Le rôle du Coordonnateur de la production (soir) est d’assister le gérant de la production dans la gestion et le suivi des opérations de fabrication. De plus, il coordonne les activités des membres de son équipe et les forme aux critères de qualité.

 Tâches

  • Planifier les ressources en fonction des cédules de production à effectuer.
  • Responsable de tous les rapports requis sur son quart de travail (Formules de production, formulaire de sanitation selon le programme SQF, Pré-opérationnel CQ, etc.).
  • Responsable de faire appliquer les normes, politiques et procédures de l’entreprise (SST, SQF, Horaire, temps supplémentaires, formation, etc.).
  • Produire des rapports de production et d’évaluation de rendement.
  • Faire des recommandations sur l’organisation de la production, le matériel utilisé, les méthodes de travail, la main-d’œuvre, les matières premières.
  • Vérifier la salubrité des équipements et des aires de production avant et après les opérations.
  • Vérifier la bonne marche du déroulement de chaque étape de la production.
  • Déceler et résoudre les problèmes qui peuvent nuire à la bonne marche de la production.
  • Appliquer la politique de l’entreprise en matière de gestion du temps, du personnel et de la formation.
  • Accueillir et intégrer les nouveaux employés (informer, former, etc.).
  • Communiquer aux employés l’information relative au bon fonctionnement des opérations de production.
  • Développer l’esprit d’équipe du personnel. Motiver, encourager les employés.
  • Participer à la résolution de problèmes.
  • Aviser le personnel des rendements attendus.
  • Comprendre et appliquer le programme SQF en vigueur dans l’entreprise.
  • Conscientiser et former le personnel à l’importance de la qualité et les sensibiliser aux coûts reliés à la non qualité.
  • Responsabiliser les employés face aux critères de qualité et aux suivis des non conformités.
  • Déterminer et analyser les causes de rejets de produits.
  • Corriger les étapes de production afin que le produit rencontre les normes de qualité établies.
  • Collaborer au maintien et au suivi du programme SQF.
  • Faire observer les règles de SST.
  • Intervenir lors d’un accident de travail.
  • Participer aux enquêtes et analyses des accidents de travail.
  • Soumettre des mesures de sécurité.
  • Faire des tests de contrôle de qualité tels que valider la couleur de certains mélanges avant de poursuivre la production au besoin, effectuer des tests flow et des tests ATP au besoin.
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences requises : DEC ou expérience pertinente, Expérience de 3 à 4 ans en gestion de personnel, Connaissance du milieu, Bilinguisme.

QUALITÉS RECHERCHÉES : Leadership, Initiative, autonomie, jugement, rigueur, capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités, fiabilité.

Avantages et bénéfices : Puisque notre réussite repose essentiellement sur la qualité et le dévouement du personnel qui y travaille, nous nous assurons également de prendre soin d’eux et leur offrir «TOUT CE QU’IL Y A DE MIEUX».

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et de bénéfices tels que : Assurance-vie, Assurance invalidité, Assurance médicament, Assurance dentaire, Congés de maladie payés, Fête de l’employé chômée et payée, Boni lié à la participation aux bénéfices et à la performance, Boni de Noël, Uniformes fournis par l’entreprise (Employés de production), Stationnement aux employés, Salle de conditionnement physique pour les employés, Activités sociales.

Joignez-vous donc à notre équipe professionnelle et dynamique qui prône les valeurs suivantes : Le respect des autres, l’autonomie et l’initiative, l’entraide, la collaboration et le partage, le souci du travail de qualité, le sentiment d’appartenance à l’équipe, l’incitation à l’innovation.

Emploi permanent à temps plein –  Salaire à discuter

Envoyer votre c.v. par courriel : [email protected]  ou par télécopieur :   (514) 852-6132

Veuillez noter que le présent affichage permettra de combler des besoins, seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le contenu.