Sous la supervision du Gérant des départements de la production, le titulaire de ce poste est responsable de coordonner la planification de tous les départements de production avec son équipe de planification.

 Tâches

  • Vérifier l’inventaire en collaboration avec l’équipe de planification pour le module des manques de matières premières.
  • Superviser, coordonner et effectuer la planification en collaboration avec ses coéquipiers.
  • S’occuper de la planification des commandes urgentes.
  • Effectuer en collaboration avec le Gérant des départements de la production la mise à jour de l’inventaire plancher des clients (ROP = Re-ordering point).
  • Faire le suivi, avec le Département des achats quant aux matières premières et confirmer la date de livraison avec le Département du service à la clientèle.
  • Apporter des améliorations au module de planification de la production en collaboration avec l’équipe de planification et le Gérant des départements de la production.
  • Faire le suivi avec le Gérant du Département de l’entrepôt quant aux transferts des matières premières.
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences requises : DEC ou diplôme pertinent, Expérience de 3 à 4 ans dans un poste similaire, Connaissance du milieu.

QUALITÉS RECHERCHÉES : Être méthodique, sens de l’organisation et de la planification, capacité d’établir des priorités, aptitudes à travailler sous pression avec plusieurs groupes dans un milieu axé sur le travail d’équipe, capacité de prendre des initiatives, démontrer des aptitudes pour les communications,  aptitudes à résoudre des problèmes, bon jugement.

Avantages et bénéfices : Puisque notre réussite repose essentiellement sur la qualité et le dévouement du personnel qui y travaille, nous nous assurons également de prendre soin d’eux et leur offrir «TOUT CE QU’IL Y A DE MIEUX».

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et de bénéfices tels que : Assurance-vie, Assurance invalidité, Assurance médicament, Assurance dentaire, Congés de maladie payés, Fête de l’employé chômée et payée, Boni lié à la participation aux bénéfices et à la performance, Boni de Noël, Uniformes fournis par l’entreprise (Employés de production), Stationnement aux employés, Salle de conditionnement physique pour les employés, Activités sociales.

Joignez-vous donc à notre équipe professionnelle et dynamique qui prône les valeurs suivantes : Le respect des autres, l’autonomie et l’initiative, l’entraide, la collaboration et le partage, le souci du travail de qualité, le sentiment d’appartenance à l’équipe, l’incitation à l’innovation.

Emploi permanent à temps plein –  Salaire à discuter

Envoyer votre c.v. par courriel : [email protected]  ou par télécopieur :   (514) 852-6132

Veuillez noter que le présent affichage permettra de combler des besoins, seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le contenu.