Sous la supervision du Gestionnaire Commercial et le Gestionnaire technique, marketing et développement des affaires au département de SMB, le titulaire de ce poste est responsable d’assurer le support technique auprès des clients artisans.

Tâches

  • Soutenir et assurer le développement technique des clients.
  • Prise de commande des clients.
  • Préparation et livraison des commandes clients.
  • Promouvoir les produits et les procédures développées par BSA pour les artisans.
  • Participer au développement des nouveaux produits et des nouvelles procédures.
  • Répondre aux besoins des clients.
  • Toutes autres tâches connexes au poste.

Exigences requises

  • Solide base en transformation des viandes.
  • Expérience pertinente de 5 ans.
  • Connaissance du domaine et de la distribution agro-alimentaire.
  • Connaissance informatique.
  • Polyvalent.
  • Bilinguisme.

QUALITÉS RECHERCHÉES : Initiative, sens des responsabilités, jugement, entregent, écoute, capacité à travailler en équipe, communication efficace.

 Avantages et bénéfices : Puisque notre réussite repose essentiellement sur la qualité et le dévouement du personnel qui y travaille, nous nous assurons également de prendre soin d’eux et leur offrir «TOUT CE QU’IL Y A DE MIEUX».

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et de bénéfices tels que : Assurance-vie, Assurance invalidité, Assurance médicament, Assurance dentaire, Congés de maladie payés, Fête de l’employé chômée et payée, Boni lié à la participation aux bénéfices et à la performance, Boni de Noël, Uniformes fournis par l’entreprise (Employés de production), Stationnement aux employés, Salle de conditionnement physique pour les employés, Activités sociales.

Joignez-vous donc à notre équipe professionnelle et dynamique qui prône les valeurs suivantes : Le respect des autres, l’autonomie et l’initiative, l’entraide, la collaboration et le partage, le souci du travail de qualité, le sentiment d’appartenance à l’équipe, l’incitation à l’innovation.

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Emploi permanent à temps plein –  Salaire à discuter  –  Date limite : 31 mars 2019      

Envoyer votre c.v. par courriel : [email protected]  ou par télécopieur :   (514) 852-6132

Veuillez noter que le présent affichage permettra de combler des besoins, seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le contenu.